Trabajar a distancia VS trabajar presencial 馃
- 31 mar 2021
- 3 Min. de lectura
La gran inc贸gnita, trabajar a distancia vs trabajar presencial. Ambas formas de trabajo muy conocidas que hoy en d铆a se enfrentan en batalla y que en el 煤ltimo a帽o le hemos dado igual valor.
驴Qu茅 tanto sabes de cada una?, 驴Qu茅 te llama la atenci贸n? Con贸celas mejor comparando cada una de ellas y elige el mejor camino a seguir en tu b煤squeda laboral, siempre acompa帽ado de tu aplicaci贸n para conseguir empleo.
驴Qu茅 es mejor? Veamos los pros y contra
Desde MiSolicitud queremos que tengas en cuenta todas tus posibilidades antes de elegir el trabajo de tus sue帽os. 驴Quieres trabajar de forma remota, presencial? Todo eso lo decides t煤, pero debes saber a qu茅 te est谩s enfrentando. A continuaci贸n te mencionamos los pros y contra de trabajar presencial o de forma remota 隆sigue leyendo!
Trabajar presencial
Trabajar de forma presencial es aquella forma de trabajo en la que el empleador se traslada hacia la oficina o las instalaciones donde presta servicio. Es por eso que tambi茅n es conocido como una forma de trabajo digamos tradicional. Que conlleva tener a los trabajadores agrupados en un mismo lugar pero que adem谩s, tiene ciertas caracter铆sticas importantes, como lo son:
Un horario de trabajo establecido por la empresa o por las mismas leyes que se encuentren vigente en el pa铆s o en una ciudad en espec铆fico. Siendo as铆 que, las horas laborales entre una empresa y otra pueden variar dependiendo de la locaci贸n.
Es una forma de trabajo local, que involucra un mayor costo en el pago del trabajador por su trabajo. Y esto se debe a que el empleador debe cubrir con todos los gastos de mantenimiento, servicios y facturas. E incluso, en algunas oportunidades tambi茅n se incluye entre los gastos el transporte, especialmente cuando se realizan viajes fuera del estado o provincia.
Trabajar de forma presencial crea un ambiente de productividad dentro de la empresa, ya que al ver al trabajador en su puesto de trabajo se asume que est谩 cumpliendo con las tareas pendientes.
Trabajar a distancia
En contraparte, trabajar a distancia o de forma remota se ha vuelto una modalidad de trabajo bastante particular. Puesto que, 驴A qui茅n no le gustar铆a trabajar c贸modamente y desde casa? Ciertamente se lee como una oportunidad bastante atractiva. Pero trabajar de forma remota a su vez involucra varios factores a considerar, tales como:
Tener un espacio 贸ptimo para poder desempe帽ar las actividades y tareas laborales.
Saber administrar el tiempo para trabajar y para las actividades de ocio.
Pero, al empleador le interesa que s铆 o s铆 cumplas con tus tareas, sin importar d贸nde y c贸mo las realices.
Adem谩s, con el trabajo remoto tambi茅n tienes que considerar si eres un freelancer o un teletrabajador.
El primero de ellos es una persona independiente que realiza trabajos puntuales, a corto o mediano plazo. Que incluso, pueden convertirse a largo plazo, pero en un principio no son empleados propios de una empresa.
Por el contrario, los teletrabajadores son empleados propios de una empresa que realizan su trabajo de forma remota. Y que por consiguiente, tienen prestaci贸n social y en algunas oportunidades el mismo empleador garantiza el ambiente de trabajo 贸ptimo para su empleado.
驴Con cu谩l te quedas?
Ambas son una forma de trabajo que tienen una gran responsabilidad pero, 驴Con cu谩l te quedas? Trabajar de manera presencial te har谩 sentir bastante eficiente, pues sales de casa, vas a tu lugar de trabajo y tienes reuniones con un equipo multidisciplinario.
Sin embargo, trabajar de manera remota disminuye muchos gastos que a simple vista no puedes visualizar. Por lo que tambi茅n tiene pros muy positivos a considerar.
Desde nuestra aplicaci贸n, MiSolicitud, conseguir un trabajo que se adecue a tus necesidades ser谩 una tarea f谩cil. 驴La dif铆cil? Decidir para cual trabajo quieres postularte, registrate y marca el camino del 茅xito hacia el mercado laboral de tus sue帽os.聽
